Бойцовский клуб был создан в 2013 году на основе авторской технологии «Управленческий поединок» Владимира Тарасова (Таллиннская школа менеджеров), как общественная площадка, где управленцы Екатеринбурга делились своим опытом ведения переговоров и достижения целей в бизнесе и жизни. «Бойцовский клуб» стал знаковым явлением для бизнес-сообщества Екатеринбурга. Главным арбитром «Бойцовского клуба» стала Анна Краснова, Арбитр Федерации управленческой борьбы, судья чемпионатов России по управленческой борьбе. Отражая тенденцию бизнес-сообщества к активному развитию себя и своей компании, «Бойцовский клуб» стал символом инновации и необычного, азартного, живого, обучающего и развивающего формата.

C 2013 до 2019 года было проведено множество поединков в рамках постоянных мероприятий и турниров, организуемых Бойцовским клубом каждые полгода.

За это время через мероприятия , проводимые на общественной площадке Бойцовского клуба прошло более 500 человек.

Был наработан большой навык проведения регулярных и корпоративных мероприятий, показан пример высокой организации процессов.

В 2019 году создательница клуба В. Тарасова передала управление новой команде А. Макарова, совместно с которым поединки проводились вплоть до введения ограничений на проведение массовых мероприятий в связи с коронавирусом, был опробован опыт проведения поединков на платформе ZOOM.

В ходе наработки опыта проведения онлайн мероприятий по технологии В. Тарасова "Управленческий поединок" было принято решение о подготовке к разработке цифрового продукта с применением собственной платформы, которая позволила бы организовать и упростить функцию организатора мероприятий и арбитра, объединить сообщество и позволить быстро и удобно планировать, организовывать, проводить и фиксировать результаты проведения поединков, а также легко структурировать турниры.

Весной 2020 года началось проектирование приложений для операционных систем мобильных устройств Apple и Android с участием разработчика IT-Test (г. Тула). Финансирование разработки осуществлялось полностью за счет частных инвестиций, привлечение которых было организовано новой командой и А. Макаровым. За это время были разработаны техническое задание, дизайн приложения.

В качестве основной стратегии продвижения был выбран путь развития сообществ управленческой борьбы на базе платформы.

В начале 2021 года началось тестирование платформы и нового комбинированного формата проведения регулярных и корпоративных мероприятий.

За это время было проведено 3 крупных мероприятия в различных компаниях, протестирован новый формат, проведено закрытое тестирование и отладка платформы DUELCONTROL. За это время в закрытом тестировании приняли участие более 150 человек.

В начале 2022 года было достигнуто соглашение о проведении на постоянной основе обучающих мероприятий на базе ЦОПП РСО-Алания.